Wat doen we?

Het CEPS (Centre Européen Pour la Sécurité) kan bogen op 20 jaar ervaring op het vlak van opleidingen en heeft als doel de veiligheid bij ondernemingen te bevorderen en te helpen bij het creëren van arbeidsplaatsen.

Ongevallen kunnen nooit helemaal worden vermeden, dat staat vast, maar het is wel mogelijk om het risico op ongevallen gevoelig te reduceren.

De werknemers opleiden blijft de beste methode om deze statistieken te doen dalen. Wie in staat is om te reageren wanneer zich een ongeval voordoet, kan de gevolgen op menselijk en materieel vlak verlichten. Een optimale opleiding van de werknemers op het vlak van veiligheid zorgt tegelijk voor een daling van het risico op ongevallen én een stijging van de rendabiliteit van de onderneming op lange termijn. Het CEPS, dat hiertoe samenwerkt met Vidyas, BNT, A-first en ESM, biedt ondernemingen de mogelijkheid een actieve rol te spelen op het vlak van preventie en welzijn op de werkvloer.

Om de veiligheid te optimaliseren biedt het CEPS 6 opleidingsmogelijkheden of 'scholen' aan:

• De Brandschool vormt de kernopleiding van het CEPS. Hier leren de deelnemers alles over hoe ze moeten reageren en ingrijpen wanneer er brand uitbreekt in hun onderneming. Als we weten dat in Belgi jaarlijks 10.000 keer brand uitbreekt in gebouwen, mogen we stellen dat het brandrisico steeds om de hoek loert en de aanwezigheid van personen die een grondige opleiding ter zake hebben genoten, een grote troef is.
  
  
• De EHBO-school is eveneens van kapitaal belang voor ondernemingen. Jaarlijks vinden in Belgi alleen immers meer dan 200.000 arbeidsongevallen plaats. De opleiding wordt gegeven door gediplomeerde brandweerlui-ambulanciers die over een ruime ervaring op het terrein beschikken. Aan de deelnemers wordt geleerd hoe ze juist moeten reageren om op een goede en doeltreffende manier te handelen wanneer zich een ongeval voordoet.
  
  
• Ook de Veiligheidsschool biedt een antwoord op heel concrete en relevante kwesties. Elke onderneming dient immers te voldoen aan heel wat wettelijke vereisten op dit vlak (werken in de hoogte, risico's op het vlak van elektriciteit, bouwsteigers enz.). Om ondernemingen te helpen aan deze normen te voldoen biedt het CEPS programma's op maat, aangepast aan de specifieke behoeften van de deelnemers.
  
  
• De Handling- en Hefschool biedt dan weer opleidingen aan zoals heftruckchauffeur, rolbrug- en hijskraanbestuurder, hoogwerkeroperator en omgaan met heftoestellen. Dankzij deze school leren werknemers die deze werkzaamheden uitvoeren hun techniek te verfijnen en de toestellen risicovrij te bedienen. Bovendien kunnen werkzoekenden hier hun getuigschrift/diploma behalen. Zo stijgen hun kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk.
  
  
• Ook de Bewakingsschool creert nieuwe banen, dankzij de opleiding "veiligheidsagent" (wet Tobback). Deze opleiding biedt een rechtstreekse toegang tot dit beroep via het behalen van een getuigschrift uitgereikt door het Ministerie van Binnenlandse zaken.
  
  
• In de Milieuschool, ten slotte, worden de deelnemers gewezen op de chemische risico's binnen de onderneming en vernemen de verantwoordelijken alles over de na te leven milieuwetgeving.
  
  

In totaal biedt ons team ondernemingen en hun werknemers een vijftigtal verschillende opleidingen aan. In 2006 namen meer dan 22.000 personen deel aan n of meerdere van de opleidingen in onze centra in Charleroi en Seraing, en bouwden ze zo aan een veiligere werkomgeving voor zichzelf en de anderen.