In de jaren 1990 werd gedacht dat telewerk een ruime invoering zou krijgen. Toch is de invoering van deze nieuwe arbeidsvorm trager verlopen dan voorzien.
Hoewel telewerk niet altijd noodzakelijk is, kan het een opportuniteit blijken voor zowel de werknemers als de werkgevers.
Deze nieuwe brochure behandelt de belangrijkste aspecten die de sociale partners aanbelangen. Ze is dan ook een instrument voor de actoren van het sociaal overleg in de ondernemingen bij het voeren van de onderhandeingen met het oog op de invoering van telewerk.